Цей ресурс був замовлений європейською мережею національних культурних інститутів EUNIC за результатами відкритого конкурсу 2021 року, його розробили шестеро практиків і дослідників на основі широких консультацій із фахівцями у сфері культурних відносин з усього світу. Замість покрокового посібника ресурс запрошує до рефлексії та чесного аналізу власних практик.
Ресурс складається з восьми взаємопов’язаних компонентів, які не обов’язково читати послідовно. Provocation Paper порушує незручні питання щодо справедливості в культурних партнерствах, привертаючи увагу до розриву між інституційною риторикою та реальним досвідом. Critical Glossary допомагає сформувати спільне розуміння термінів, які практики часто використовують, не маючи спільного бачення їхнього значення. Серія текстів The Ways of... розглядає окремі аспекти справедливості на практиці: деколонізацію, кліматичну кризу, інтерсекційність та оцінку.
Два інструменти розроблені для активного використання, а не читання: Fairness Checker проводить команду через повний цикл управління проєктом крізь призму справедливості, а Fair ReflAction Game використовує реальні сценарії, щоб виявити моменти, де в співпрацю проникає несправедливість — часто ще до того, як хтось це назве. Organisational Wheel of Fairness підтримує довгострокові стратегічні розмови про інституційні зміни. Усі компоненти доступні для безкоштовного завантаження у форматі PDF.
Автори: Cristina Farinha, Avril Joffe, Matina Magkou, Anna Steinkamp, Katelijn Verstraete, Sudebi Thakurata | Видавець: EUNIC | Рік: 2021
Source: EUNIC